L'ÉQUIPE COMME TREMPLIN !
LE GESTIONNAIRE COMME CATALYSEUR !
 
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DÉVELOPPEMENT ET FORMATIONS POUR SUPERVISEURS


Nos formations aident les superviseurs à mieux comprendre leur rôle et leur impact sur leur entourage. À l'instar des programmes pour gestionnaires, nos programmes "superviseurs" visent à rendre ces personnes plus confortables dans l'exercice de leur fonction et ainsi à améliorer leur efficacité.


Les retombées ? Des supeviseurs plus confiants, des équipiers valorisés, des individus reconnus, des employés recadrés, un niveau de mobilisation rehaussé, une meilleure productivité.


  • Comprendre la dynamique d’une équipe de plancher.
  • Comprendre le rôle du superviseur.
  • Prendre conscience de son style de supervision.
  • Leadership dans un poste de supervision.
  • Superviser : Enligner, Appuyer, Reconnaître.
  • Développer mes habiletés de superviseur.
  • Mission et valeurs comme guides de supervision.
  • Les 7 leviers de la mobilisation d’une équipe.
  • Planifier pour mieux passer à l’action.
  • Gérer c’est observer.
  • C’est facile de communiquer !
  • S’adapter aux différents styles de personnalités.
  • Livrer un feed-back mobilisateur.
  • Écouter pour mieux gérer.
  • Gérer un employé difficile.
  • Gérer différentes générations.
  • Affronter les situations de conflit dans l’équipe.
  • Présenter un projet à mon équipe.
  • Savoir animer mes rencontres.
  • Mieux gérer son temps et ses priorités.
  • La reconnaissance : Les 6 facteurs clés.
« Quel plaisir nous avons eu.  Encore s.v.p. ! »« Un coaching respectueux et rentable ! »« À chaque fois, la confiance réciproque a été remarquable. »« Un impact significatif sur le fonctionnement de notre équipe de travail. »« Merci pour l'expérience unique et comment enrichissante !»« Rien de mieux que l’action pour apprendre. »« Mon équipe ne voulait que du plaisir.  Nous l’avons eu ! »« Le conflit existait depuis des années. Le CFA l’a réglé en quelques mois. »« Cette expérience vaut bien des séminaires théoriques sur le leadership. »« La seule formation depuis des années à avoir réussi à rallier tout notre monde. »« Nos employés parlent encore avec beaucoup d’enthousiasme de l’expérience qu’ils ont vécue. »« Définitivement la meilleure formation sur le leadership que j’ai reçue. »« Vous maîtrisez définitivement l’art de la relation ! »« Je ne reconnais plus mon équipe … »« J’ai pu vraiment prendre conscience de mon impact »